VARIS AKADEMIE
Seit 2021 verfügt Varis über eine eigene Akademie. Hier werden sowohl eigene Mitarbeiter als auch potenzielle neue Mitarbeiter qualifiziert.
Die Akademie ist ein wichtiger Faktor der innovativen Organisationskultur von Varis Machbar! und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der Organisation. Im Training stärken die Teilnehmer ihre Kompetenzen und tragen zur Verwirklichung des Entwicklungspotenzials und der strategischen Ziele von Varis bei.
»So mancher bewirbt sich nicht für einen neuen Arbeitsplatz, weil er oder sie nicht über die richtigen Qualifikationen verfügt und glaubt vielleicht, dass es zu spät ist, um ein Schulbuch wieder aufzuschlagen. Mit der Varis-Akademie ändern wir das und bieten eine einzigartige Lernmöglichkeit!«
Matej Furlan, Leiter der allgemeinen Verwaltung
TOP 8 BERUFE BEI VARIS
MEISTERN SIE FERTIGBÄDER!
Im Rahmen der Varis-Akademie können Sie neue Jobs und Fähigkeiten erlernen – mit Hilfe von Mentoren, erfahrenen Mitarbeitern, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen an neue Kollegen weitergeben.
 | Keine Vorkenntnisse erforderlich |
 | Arbeiten unter Anleitung eines Mentors |
 | Lernen aus der Praxis |
Die Varis-Akademie ist offen für:
- Potenzielle neue Mitarbeiter;
- Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten;
- Studenten für Studentenjobs;
- Schüler und Studenten im Rahmen eines Pflichtpraktikums.
Die Experten der Varis Fertigbäderbeantworten gerne Ihre Fragen.
STÄRKUNG DER KERNKOMPETENZEN UNSERER MITARBEITER
Durch Aus- und Weiterbildung erkennen wir Talente und stärken die Kernkompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir statten sie mit zusätzlichen Kenntnissen aus, damit sie anspruchsvollere Arbeitsvorgänge und technologische Prozesse erlernen können und entwickeln sie zu erstklassigen Profis. Nach der Absolvierung der Akademie sind unsere Mitarbeiter hervorragende:
- Schweißer;
- Schlosser;
- Maurer;
- Maler;
- Keramiker.
Möchten Sie sich einem Team in einem dynamischen Umfeld anschließen? Haben Sie Freude an einer abwechslungsreichen Arbeit, bei der Sie Ihr Potenzial entfalten können? Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wissbegierig sind, neue Erfahrungen sammeln und mit uns die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens aufbauen wollen.
ALT LEHRT JUNG UND JUNG LEHRT ALT
Ältere Mitarbeiter machen sich oft Sorgen darüber, ob sie noch weiterhin körperlich anspruchsvolle Arbeiten verrichten können. In der Varis-Akademie bilden jüngere Mitarbeiter ältere Kollegen für qualifizierte, körperlich leichtere Arbeiten aus. So bleiben wertvolle Arbeitskräfte dem Unternehmen erhalten und gleichzeitig findet ein generationenübergreifender Wissensaustausch statt.
Die Varis-Akademie ermöglicht es älteren Mitarbeitern, ihr Know-how schneller weiterzugeben, Alternativen zu schweren körperlichen Arbeiten zu finden, Arbeitsverletzungen besser vorzubeugen und ihr Berufsleben zu verlängern.
 | Entlastung von schweren Arbeiten |
 | Geringeres Verletzungsrisiko bei der Arbeit |
 | Leichter und schneller lernen mit einem Mentor |
 | Möglichkeit einer Verlängerung des Berufslebens |